conseillère société de portage salarial
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Spécialiste du portage salarial à Paris, SPG vous accompagne vers votre indépendance professionnelle en vous offrant la sécurité du statut de salarié.
Consultants, informaticiens, experts : effectuez vos missions sans contraintes administratives !
Bénéficiez du statut de salarié au sein de notre société de portage salarial à Paris et gérez vos clients en toute indépendance.
 
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fonctionnement société de portage salarial

Portage salarial à Paris

Les équipes de notre société de portage salarial à Paris sont à votre disposition pour étudier votre dossier et ainsi vous proposer des solutions de portage salarial à Paris adaptées à vos besoins.
Nos interlocuteurs à Paris effectueront pour vous toutes les formalités nécessaires au démarrage de vos missions.
Paris et sa banlieue se trouvent, bien entendu, dans les régions les plus dynamiques de France. Cela s’explique notamment par la diversité de l’économie dans cette région, de par la présence des plus grandes entreprises du CAC 40. De nombreuses missions sont donc disponibles dans cette région.
Quelle que soit votre mission dans la région parisienne, notre société de portage salarial à Paris s'adapte à vos besoins et vous accompagne vers votre indépendance professionnelle.
Avec nos offres de portage salarial à partir de 5% de frais de gestion, vous êtes assuré(e) de réaliser vos missions en toute sérénité.

Ci-dessous quelques références de notre société de portage salarial à Paris :

  • Axa (Assurances)
  • EDF (Electricité)
  • Peugeot (Automobile)
  • France Telecom (Télécoms)
  • Suez (Services et énergies)
  • Veolia Environnement (Services environnementaux)
  • Sanofi-Aventis (Santé)
  • BNP Paribas (Banques)
  • Air France (Transport aérien)
  • Bouygues (BTP/Télécoms/Médias)



fonctionnement société de portage salarial

PEPS

SPG est membre du PEPS (syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial), un syndicat rattaché à la fédération CINOV. Le PEPS est la fusion de deux anciens syndicats de portage salarial : le SNEPS (Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial) et de la FeNPS (Fédération Nationale du Portage Salarial).
Le PEPS a pour mission principale de promouvoir et d’aider le développement du portage salarial

Le syndicat défend les employés en portage salarial (à Paris notamment) et pour cela, le PEPS veille :

  • au respect d’une charte de bonnes pratiques en portage salarial qui permet d’harmoniser les pratiques.
  • à la représentation du portage salarial auprès des institutions de l’Etat comme la CCI, le Pôle Emploi, le gouvernement, etc.
  • à la défense des intérêts et des droits des sociétés de portage, de leurs clients et des salariés de ces sociétés.
  • à la représentation du portage salarial dans le dialogue social.